浏阳日报讯（记者李小雷）因患上职业病，被认定为工伤，向公司申请赔偿期间，公司却进行了兼并重组，公司法人 代表几易其人。在索要赔偿遭公司新、老法人代表相互推诿后，遭受工伤的李先生向市人民法院执行局申请强制执行。昨 日凌晨，执行局法官来到李先生所在公司，对公司法人代表采取了强制措施，并最终达成先行支付一万元的和解协议。

 

　　2017年3月，李先生入职我市一家公司，并签订了劳务合同。然而，在入职一个多月后，李先生因身体不适，前往医 院检查治疗，确诊为尘肺病，后经市人力资源和社会保障局认定为工伤，并被鉴定为7级伤残。

 

　　此后，李先生多次在湖南省职业病防治院住院治疗，出院诊断为“职业性矽肺壹期”，共用去医疗费1.9万余元。“ 治疗费用全部是我自己承担，公司对我置之不理。”李先生说，为了维护自己的合法权益，他向市劳动人事争议仲裁委员 会申请劳动仲裁，并获得支持。

 

　　仲裁裁决书下达后，当事公司不服裁决，向市人民法院提起诉讼。经审理，法院认为，李先生在生产工作中接触矽尘 ，患上“职业病矽肺壹期”符合工伤情形，故当事公司应支付李先生各项工伤待遇，遂一审判处公司应支付李先生各项费 用共计23万余元。

 

　　在判决生效后，李先生在主张自己的权利时，却遇到了难题，“公司刚好进行兼并重组，公司法人代表也换了，找原 来的法人代表，就说要找现在的，找现在的法人代表，又说不是在他手里发生的。”

 

　　在索要生效判决确定的赔偿费用未果后，李先生向市人民法院申请强制执行。昨日上午，市人民法院执行局法官来到 公司原办公地点，依法对公司法人代表进行传唤。“被执行人是公司，不管原公司是否重组，法人代表是不是多次更换， 现在我们只找公司目前登记注册的法人代表。”

 

　　迫于压力，公司法人代表周某华来到了现场，但仍以各种借口拒不履行生效判决约定的义务。在协调未果后，执行法 官对周某华采取了强制措施。在得知自己将面临司法拘留十五日的严重后果后，周某华这才松了口，与申请人李先生达成 了先行支付一万元的和解协议。

 

　　昨日，市人民法院还对其它四起民事纠纷案件进行了强制执行，司法拘留一人，执行到位标的两万元。