文/罗晒明

2月13日，我受市委指派参加浏阳市驻企防疫联络员工作。接到任务后，我立即着手联系企业主，帮助企业制定防疫总体方案，将工作细化，责任明确到人。

我在摸排复工人员过程中了解，浏阳市盛兴出口烟花制作有限公司2名技术人员居住地出现过确诊病例，春节期间又去过外省（非疫情严重地区）。他们虽然经过居家隔离且没有症状，但公司其他员工还是心有顾虑。

我了解情况后，觉得做核酸检测是消除员工恐慌的最有力手段。我立即上报，联系了核酸检测公司对这两名技术人员进行检测。3天后结果出来了，两人均为正常，员工恐慌的情绪有效消解了。

在帮助企业顺利复工复产的这段日子里，我越发觉得，在落实防疫措施的同时如何消除企业员工的恐慌是至关重要的。

3月7日，我接到了浏阳市盛兴出口烟花制作有限公司负责人的电话，他接了美国一家公司的订单，正处于赶货的关键期。然而，公司有两个车间的工人（每个车间18人）却“罢工”了。

我立即前往企业，向这两个车间的主任了解情况。原来车间一名员工曾在3月5日请假带孙子前往医院看病，其他员工怀疑其孙子感染了新冠病毒，因此拒绝前来上班。

了解情况后，我对该员工一家春节期间的行踪进行调查核实，同时到医院调取孩子的病历，确定该员工一家近期没有去过湖北，孩子也非疑似病例。

当天下午，我与几名车间员工代表进行了沟通，将调查核实的情况进行了通报，第二天，这两个车间恢复了正常生产。

为了彻底消除大家的疑虑，我又着手联系了核酸检测公司对这名员工进行检测。3天后该员工的检测结果出炉，显示为正常，员工们悬着的心算是彻底放下来了。

随着“大干一百天实现双过半”竞赛活动的开展，企业开足马力谋发展的劲头也越来越强劲，接下来我的工作重点将在确保防疫安全的前提下，积极对接企业，为他们解决更多实际困难。（作者系驻枨冲镇企业防疫联络员、市公安局枨冲派出所政治教导员）