李东晓

劳动创造价值，劳动者最美。然而，长期以来，劳动者，特别是农民工处于弱势地位，付出了劳动，却拿不到应得的“血汗钱”，极大地损害了农民工的权益。

因而，保障农民工工资支付工作，事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义与社会和谐稳定。从这一点来讲，为被拖欠工资的农民工主持正义讨回血汗钱，这一行为值得点赞。

农民工容易被“欠薪”的原因之一是因为欠薪企业违法成本较低，一些企业负责人认为能够拖欠就拖欠，实在拖欠不过，只要补上就可以了，正是这样的心态让他们没有把农民工的工资放在一个重要的位置上。因此，通过专门性法规的方式，既是为保障农民工工资权益画上了“硬杠杠”，也是增加违法成本的一种方式，让农民工真正“劳有所获”。

而今年5月1日起正式施行的《保障农民工工资支付条例》，就是这么一部专门性的法规，它将为维护农民工合法权益提供更多法律支撑。而目前最需要做的，就是推动条例更快落地见效、发挥法律效力，为农民工保驾护航。

因为，保障农民工工资支付是维护社会公平的“保护线”。劳有所得，本就是天经地义的事。不管是谁，付出了劳动就该得到合理的报酬。但是仅靠道德的约束，难免还是会有人摒弃公序良俗，触及底线。所以《保障农民工工资支付条例》的实施，是在法律层面保障了农民工的合法权益，更是在法律层面维护了社会公平。

我们常说，制度的生命力在于执行，要让治理农民工工资拖欠的专门法规发挥作用，就要让法律长出“牙齿”，持续加大治理力度，进一步提高违法成本，向社会公众传递“欠薪可耻，恶意欠薪有罪”的鲜明信号。

我们期待，法律更进一步发挥其应有的责任担当，化被动为主动，实现防患未然，筑牢农民工工资支付“保障墙”，为农民工兄弟的血汗工资钱保驾护航，真正让人力成为最宝贵的社会财富，让人心成为最强劲的发展动力。