万千英才汇浏河

浏阳构建"引育用留"政策链，打造区域性人才高地

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。近年来，浏阳认真落实中央人才工作会议精神、省委“芙蓉人才计划”和“长沙人才新政”，大力实施浏阳“专业英才计划”，下大力气全方位引进、培养、用好人才，“近者悦，远者来”的人才集聚效应日益显现。

不拒众流，方为江海。浏阳市第十三次党代会报告提出，要坚持党管人才，打造区域性人才高地。2021年，浏阳深入实施人才“双创双兴”计划，共投入人才工作经费2.15亿元，用于人才引进、培育、奖补。各类人才的活力竞相迸发、才智充分涌流，为加快建成“两个中心”，全面建设现代化新浏阳提供了人才保障和智力支撑。

浏阳市融媒体中心记者张可夫通讯员赵敏

精准引才

形成人才集聚的强力磁场

“发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源。”近年来，浏阳市委、市政府坚持把“人才强市”作为战略性、全局性、基础性工程来抓，致力打造引才“强磁场”、聚才“新高地”。

人才最需要的是机会和舞台，唯有积极搭建创新创业平台和事业发展空间，才能让人才有用武之地。

2021年，浏阳县域经济与县域综合发展跃居全国第8位，正加快培育“1+2+1+N”现代产业体系，推动电子信息产业向千亿级迈进，生物医药、智能装备等产业向五百亿级进军，这为高素质人才引进提供了广阔的舞台。

2021年，浏阳在长沙地区率先推出柔性引才政策，深化拓展“揭榜挂帅”关键核心技术攻关，出台《浏阳市柔性引进人才暂行办法》《浏阳市引才奖励暂行办法》，以真金白银吸引国内外高层次人才来浏阳创新创业，强化人才智力支撑。

目前，浏阳共认定长沙市高层次人才110人，浏阳企业专业英才E类372人、F类343人。工作大局在哪里，就把人才往哪里汇聚；战略需要在哪里，就把人才往哪里吸引。

围绕产业链和企业需要，2021年，浏阳开展了一系列个性化引才服务，全年组织浏阳市2021年中高端人才引进广东专场招聘会、“春风行动”、“春秋季校招”等各类招聘活动105场，引进企业人才4万人，企业“人才池”扩大至20万人。2021年是全面推进乡村振兴起步之年，浏阳作为长沙市唯一的省级乡村振兴示范创建县（市），任务艰巨、责任重大。

为此，浏阳派驻64名农业类科技特派员到乡村振兴一线进行指导。组建了由分管副市长任团长，82名专家组成的科技专家服务团，全年帮助解决实际困难问题200余个，引进新品种60余个，推广新技术70余项。

与此同时，浏阳还专门增加了全额事业编制，公开招聘64名文化旅游、城乡规划、电子商务等乡村振兴产业紧缺急需人才，为浏阳乡村大地注入了新鲜血液。

单丝不成线，独木不成林。从高端产业领军人才，到乡土人才、技能人才……不同专业特长、不同职业岗位的人才各展其长、各得其所，将人才优势转化为推动浏阳高质量发展的优势。

科学育才

提供人才驰骋的广阔天地

人才工作，基础在培养，难点也在培养。近年来，浏阳大力实施人才建设系统工程，不断培养具有竞争力的人才后备军，让更多人才竞相奔腾于这个伟大的时代。

近日，湖南省烟花爆竹产业首次高级职称专场评审在浏阳顺利完成。为期三天的评审会中，17位专家评委对92名申报参评人员进行了阅档评审、面试答辩，评审通过正高级职称2人、副高级职称47人。

此次评审打破了学历、资

历、台阶、论文、外语、年龄、计算机、继续教育、年度考核等九条限制，极大地激发了烟花爆竹产业专业技术人才的参评热情和干事创业活力。“这将对新发展格局下花炮产业建设人才队伍、提升科研创新能力、实现高质量跨越式发展起到重要促进作用。”市烟花爆竹技术协会会长颜颂华说。

体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。通过树立注重基层、看重实绩、唯才是举的鲜明导向，浏阳为人才提供了纵横驰骋的广阔天地。

2021年，浏阳持续贯彻落实省委“1+5”文件精神，全年培育公费师范生200人、免费医学生7人、农技特岗人才6人；举办党政干部、卫教人才、企业高管专题培训班60余期，培训干部人才2万余人次；举办职业技能培训、创业培训、岗前培训等3300余期，培训技能人才14.5万人次；举办电商直播、蒸菜培训、农业技术实用技术培训、蔬菜种植培训等20余期，培育农村实用人才3000余人次。

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。2021年，浏阳扎实开展“十佳乡村工匠”竞赛活动，分10个大类、15个小类共评选100位乡村工匠；开展“四有好老师”“乡村教师坚守奖”等评选活动，表彰各类优秀教师1000余人；举办中国医师节、国际护士节等系列活动，评选表彰医护人员1000余人。

如今，尊重人才和礼遇人才已经在浏阳这片干事创业的热土上蔚然成风。

用心留才

营造守护人才的温馨港湾

人才难得，轻视不得，耽误不得。浏阳始终把人才视为“掌上明珠”，竭尽全力为人才提供最优服务、创造最佳条件、营造最好环境，不断增强人才身份认同感。

为实现人才办事“一站式”服务，浏阳构建了“一办三窗口”服务平台，即以市委人才办为核心，在市民之家、浏阳经开区、乡镇（街道）分别设立人才服务窗口。2021年，市委人才办收集人才建议意见30余条，办理满意率100%。针对人才的集中需求，市委人才办指导金融机构面向制造业企业推出“科创贷”“绿色贷”“人才贷”等系列专属产品，全年为47家企业发放贷款12.4亿元，为23名专业英才发放贷款659万元。并在长沙地区创新推出“现代农业产业领军人才融资增信”实施方案，筹集资金500万元，撬动银行资金5000万元，帮助农业产业人才应对生产经营中的风险。

浏阳是一方宜业宜居宝地，人才来到这里发展，既有施展拳脚的舞台，又有落地生根的环境。2021年，浏阳全市受理269名骨干人才在长购房资格申请，发放39位企业专业英才在浏购房补贴243万元，浏阳机关事业单位专业英才住房和生活补贴800余万元。截至目前，全市建成人才公寓3200余套、乡村教师公租房2000套、卫生院公租房513套，新建成长兴湖人才公寓164套，浏阳经开区在建人才公寓2700余套，让人才实现拎包入住。

为让人才无后顾之忧，浏阳2022年度首场高层次人才培训交流活动近日在浏阳经开区举行，百余名高层次人才参加培训，并现场领取由市委组织部发放的交通补贴。同时，浏阳通过实行“专业英才绿卡”制度，发放浏阳英才绿卡186张，协调解决人才子女入学400余人次、配偶随调20余次，不断增强人才的获得感和满意度。

“下阶段，浏阳将重点实施人才服务‘浏心工程’，建立实施个性化用才平台，探索实施保姆式服务模式，持续深入推进人才工作链条完善、人才政策落地落实、人才效能持续攀升。”市委组织部相关负责人介绍。