刘波向群众宣讲安全知识。刘珂摄

刘波是金刚镇沙螺村村主任，也是泉江党支部1号微网格长。“双重身份”让他对微网格长的工作有着更高的要求：

“我干得怎么样，不仅联户群众看在眼里，全村的微网格长也看在眼里。要是我自己都做不好，又怎能带动其他微网格长一起干呢？”

拉高标杆、自我加压，群众把刘波的努力看在眼里。这次成为金刚镇优秀微网格长候选人就是对他工作的最好评价。

浏阳市融媒体中心记者罗巍

花大力气提升头盔佩戴率

刘波一天的工作，经常是从清晨路口执勤开始的。用他的话说，“就当是晨练”。12月20日清晨，轻风薄雾阵阵寒。刘波和志愿者们臂佩袖章，哈着白气，在村主干道路口执勤，劝导摩托车驾乘人员佩戴头盔，文明安全行车。

金刚镇沙螺村处于湘赣两省三县（市）交界，邻近醴陵和上栗。每天清晨，许多花炮厂务工人员都会骑乘摩托车经过沙螺村去上班。

“人多，情况复杂，工作难度比较大。我们只能勤上路，多劝导。”刘波说。

道路交通安全方面的问题，是刘波在走访时发现的备受群众关注的一个问题。对此，刘波没有将这一问题的解决局限在自己管理的微网格内，而是置于全村道路交通安全的全局，带动所有微网格长参与进来。

在他的努力下，沙螺村成立了巡防队，重点在花炮厂上下班前后的时间段开展常态化的交通安全劝导工作。

不仅如此，刘波还积极走访花炮企业，支持企业切实落实主体责任，用规章制度来要求企业员工骑乘摩托车时佩戴头盔。“不戴头盔不准离厂，企业这样的硬性规定，比我们上路劝导的效果要好很多。”刘波说。

企业的联动配合，加上常态化的执勤劝导，沙螺村摩托车、电动车骑乘人员头盔佩戴率得到了很大提升。刘波说：“之前有很多外地的花炮厂员工，骑乘摩托车不习惯戴头盔，甚至对我们的工作不理解。经过这大半年来的努力，现在情况有了明显的改观。”

牵线搭桥解决企业用工和群众就业问题

将群众反映的共性问题纳入全村整体工作通盘考量，标本兼治，这是刘波思考问题、解决问题的主要思路之一。因此，在走访联系群众的过程中，在了解群众的具体困难之外，刘波更习惯将问题归纳起来解决。

今年以来，浏阳扎实推进安全生产专项整治三年行动，推进烟花爆竹产业转型升级、淘汰退出工作。一些花炮企业退出或转型，给当地村民就业带来了压力。另一方面，一些花炮企业经历新冠肺炎疫情考验，复工后部分外地员工流失，需要重新招募员工。

刘波敏锐地察觉到，这两个问题解决的关键在于信息互通。“我自己的联系群众中有一名花炮老板，他就反映企业复工后缺人。”得知这一消息后，刘波向这家企业先后推荐20多名村民，这些村民都有在花炮企业务工的经历，很快就达成了就业意向。

刘波说的这名花炮老板叫何光树。他告诉记者，自己的企业位于文家市镇。为了解决村民上下班的问题，企业还联系了车辆，定时接送沙螺村务工人员上下班。

有了这次成功，刘波进一步摸底，并多次组织小型的用工就业对接活动，既帮助企业解决了用工问题，又帮助群众解决了就业问题。

在刘波看来，基层党组织和广大党员要发挥在基层社会治理中的“主心骨”和“顶梁柱”作用，首先要让群众信赖。无论是担任村主任还是微网格长，“把群众放在心上，把事情干好，大家才会相信你。”