补助高了，患病职工负担轻了

浏阳日报讯（记者欧阳稳江）12月15日，市总工会组织召开2022年度在职职工医疗互助业务培训会议，推进全市在职职工医疗互助活动，保障职工合法权益。

在职职工医疗互助相当于职工的“第二医保”，参加对象为全市参加职工基本医疗保险，或城乡居民基本医疗保险（与参加单位签订劳动合同且连续工作6个月以上）并加入工会组织的在职职工。2021年，浏阳共有37635名职工参加医疗互助，覆盖375家单位，合计上缴互助金188.17万元。截至12月14日，全市共有2848人次参与了2021年度的医疗互助报销，合计报销金额达147.62万元。

职工李先生（化姓）因患脑部疾病多次住院，由于参加了在职职工医疗互助，除去医保报销的部分费用，他还收到了市总工会发放的10万元医疗互助补助金。最近，又通过医疗互助二次补助以及大病关爱行动获得了4.6万元的补助金。“没想到50元/年的互助金可以带来这么多帮助，真是雪中送炭，为像我这样的患大病重病的职工减轻了经济负担。”李先生说。

据悉，2022年度在职职工医疗互助将进行五大调整：将意外伤住院纳入了补助范围，补助金额及比例与生病住院补助一致；医疗互助全年累计最高补助金额从10万元调整至20万元；凡参加了2021年度医疗互助的在职职工，可申请二次补助的，最低补助额由之前的600元提高到1000元，最高补助额由4万元提高到了5万元；增加了女职工生育补助，当年度在国家生育政策范围内生育新生儿，可补助600元/胎/人；在职女职工确诊为原发性妇科癌的补助金从1万元调整至1.2万元。

目前，长沙市第十期在职职工医疗互助正在进行互助金收缴工作，缴费截止时间为2022年1月31日。该活动包括在职职工医疗（住院）互助项目（50元/年/人）和在职女职工特殊疾病保障项目（10元/年/人）。