“我们一定会不辜负组织的信任与培养，认真履职尽责，争做忠诚干净担当的党员干部，并以更加严格的工作标准，更加扎实的工作作风、更加严谨的工作态度，加倍努力工作，赓续奋斗，为浏阳教育事业贡献自己的力量和智慧。”近日，浏阳市教育局42名新任和继任中层干部履职新岗位并接受岗前集体廉政谈话，一名继任中层干部如是说。

此次中层干部调整采取“现场竞聘演说+集中投票测评”的方式，共有60名机关干部参与竞聘，经过自主申报、公推竞聘、民主测评、岗位考察以及组织调配、党委会审议等程序，最终确定干部调整方案。此次调整，新提拔中层正职5人、中层副职12人、岗位交流15人。

廉政谈话中，市教育局党委书记、局长谭应启，市纪委监委驻市教育局纪检监察组长刘恋要求全体中层干部要增强“五个意识”、争做“五个模范”，即增强学习意识、规矩意识、自律意识、警醒意识和监管意识，争做学习的模范、干事的模范、务实的模范、团结的模范、廉洁的模范。把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上，以如履薄冰、如临深渊的工作状态，严于律己，身体力行，做好表率，推动工作，争创佳绩。

对新任中层干部在任前这一关键节点进行廉政谈话，就是要及时提醒、早打招呼，使新任干部感受到组织的监督和纪律的约束，切实将廉政意识内化于心、外化于行。一名新任的中层干部表示，将以此次任前谈话为新起点，主动适应新岗位，以更高的标准严格要求自己，不断提升自身党性修养，守住纪律底线，做忠诚、干净、担当的表率，在新的工作岗位上做出新的成绩。

谈话后，集中观看警示教育片《零容忍》。大家一致表示，心灵受到了震撼，思想经受了洗礼。在今后的工作中，将以典型案例为警示，从中汲取教训，引以为戒，用反面教材时刻警醒自己，不断增强廉洁自律意识，干净做事、履职尽责，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（浏阳市教育局）