近日，新月社区召开了主题党日活动暨打造清廉社区推进会，社区30多名党员作出庄严承诺。

新月社区2020年1月8日正式挂牌成立，以“魅力新月，和谐家园”为理念，通过加强班子队伍建设、整合监督力量、弘扬廉政文化等方式，注入“廉洁血液”，营造清廉阳光务实社区。

培养清廉“领头雁”，激活党建“廉因子”。以建设“思想坚定、作风踏实、清正廉洁、为民务实”班子队伍为目标，“清单式”落实责任分工，大力培育“说了的事就算，定了的事就干，干就干好”工作作风。社区班子成员之间关系协调融洽，处事公道正派，树立了良好的社区干部形象。坚持党建引领，将社区共有微网格长300余名，实现管理服务全覆盖。认真落实“三会一课”、党员量化积分管理等制度。结合主题党日每月组织开展“党员学廉”活动，学习党纪法规、违纪违法典型案例等篇目，牢固树立“红线”意识和“底线”思维。组织党员干部先后到秋收起义纪念馆、胡耀邦故居，开展“打卡初心路、建功新时代”党史学习教育主题实践活动，接受红色文化熏陶和洗礼，进一步提升党员党性修养。

上好权力“监督锁”，点亮清廉“氛围灯”。通过成立社区纪检监察工作联络站、聘用优秀党员为“清廉监督员”、建立居务监督员月例会制度等举措，逐步压实监督责任，开展监督检查，充分发挥“前哨”和“探头”作用。

坚持公开透明议事、科学民主决策原则，凡是涉及社区重大事项、关系居民切身利益的重要问题，严格按照要求征求党员代表意见，确保全员参与社区发展治理。注重以文化浸润筑牢清廉根基，打造由纪检监察史、党员干部廉洁履职负面清单等板块组成的廉洁阵地。开展“英雄故事我来讲”线上宣讲、组织社区居民观看红色影片等活动，让新风正气深入人心。

当好服务“大管家”，架起为民“连心桥”。实施管理区域网格化，选聘红色楼长，搭建“社区党组织—社区工作者—网格长—居民楼长”的四级网格管理模式。创新打造1名网格员为主，片区民警、物业经理、法律顾问、楼长为辅的“1+N”网格服务机制，真正做到“人在网中走，事在格中办”，实现“为民服务零距离”。开展“社区书记来串门”活动，真正摸清群众所思所盼、所急所难。解决安置区管线乱拉乱接问题，增设垃圾桶20个，规划停车位50余处，实现社区卫生环境全面提升。

通过开展“清廉社区”建设，干部清廉、环境清洁、居民清心的新月社区正逐步展现出新的风貌。（浏阳市荷花街道新月社区）