浏阳举行2023年退役军人专场招聘会

专场招聘会现场氛围热烈，共吸引了500余名退役军人和随军随调家属参加。

“招聘的、应聘的都十分积极，太火爆了。”2月3日，位于浏阳河中路的市人力资源市场热闹非凡，由市退役军人事务局、市人社局共同主办的浏阳市2023年“春风荣光行动”退役军人及家属专场招聘会在这里举行，吸引了500余名退役军人和随军随调家属参加。

“期待‘兵哥哥’们加入我们的团队。”现场，共有61家企业、单位提供了近2000个岗位。最终，此次招聘会共有近400人递交简历，118名退役军人和随军随调家属现场与企业达成初步就业协议。

文/图浏阳市融媒体中心记者欧阳稳江

现场

招聘者与应聘者实现就业“双向奔赴”

“有点出乎意料，没想到这么火爆。”2月3日上午九点，高坪镇小伙子肖科一早便赶到了市人力资源市场。2016年从部队退役后，肖科一直从事养殖行业。希望在事业上有所突破的他，今年想换份新工作。

室外春寒料峭，可一迈进人才市场的大门，肖科便感受到了温暖与热闹。一进门，他便将61家企业展台一一看过：排在进门处的是知名企业正大集团；其次，是枨冲镇综合行政执法大队的自主招聘；蓝思科技和庆泰烟花等浏阳知名企业的招聘台前也是人来人往。此外，像带货主播、电商运营、篮球教练等岗位招聘也不少。

或许是因为招聘的企业太多，招聘的岗位也五花八门，肖科没有急着“下手”。对于他而言，企业的成长性、岗位的拓展空间、福利待遇都是要认真考虑的因素。最终，他与两家知名企业的人事主管进行了洽谈，“他们要找的人和我要找的岗位基本吻合，应该属于‘双向奔赴’吧。”

今年24岁、毕业于湖南工程学院的邵洋波则和其他直接填写现成简历表的人不一样，他带上了自制的个人简历和学历证等材料，为的是让用人单位更好地了解自己。

一圈走下来，邵洋波最终走向了家庭卫生管理专业品牌“理工小哥”的展台，他看中的是公司的成长性——以部队的标准来重新定义和引领家政行业标准，在浏阳可谓是一个全新的空间。

面对认真准备了简历的邵洋波，“理工小哥”创始人之一的陈杰浪很是高兴。或许是都有着部队的经历，这份亲近感让两人很快就攀谈了起来。在了解过相应的信息后，邵洋波也非常中意这份工作，当即认真填写了相关表格。“我看好这个职业的前景，退役后如果能与志同道合的人一起成长，也十分符合我的心愿。”邵洋波说。

在琳琅满目的招聘台前，去年退役的王端看中的岗位全部与销售有关。在他看来，性格外向、善于与人打交道是他的性格特点，因此，既有挑战性又充满机遇的销售岗位成为了他的择业目标，“销售岗位如果做得好，可以为以后自己创业积累经验，我非常有信心。”

“求职的退役军人整体素质很不错，也是我们心仪的招聘对象。”在现场，共有61家企业单位提供了近2000个岗位。而最终，118名退役军人和随军随调家属现场与企业达成初步就业协议，实现了招聘者与应聘者之间的“双向奔赴”。

背后

招贤纳士的同时，助力“老兵”再成长

“春风送真情，援助暖民心。”因为这场招聘会是针对退役军人暨随军随调家属的专场招聘会，因此主办单位早早便将市人力资源市场特意布置了一番。除了在现场轮番播放的相关宣传片外，墙上的标语更是激励人心。

“这几年，已经入职我们公司的浏阳籍老兵就有30多人。而浏阳市退役军人事务局为退役军人举办的招聘会，我们每场都会参加。作为一家跨国企业，我们的人才激励机制很成熟，在招贤纳士的同时，也能够帮助这些退伍老兵做到部队与社会的‘无缝对接’，为他们提供再成长的空间。”接受咨询、洽谈福利待遇、收集应聘资料……在招聘展台的第一个位置，正大集团旗下的长沙正大有限公司人事部主管郑悦忙碌了一个上午。他表示，之所以愿意参加浏阳的退役军人招聘会，是因为浏阳退伍老兵的素质高，更重要的是，浏阳市退役军人事务局与浏阳市人社局的服务非常到位，“每一次招聘，无论是组织还是布置，都井井有条。”

“综合行政执法大队的协管属于自主用工，我们将年龄放宽到了40岁，这对于一些想在家门口找工作的退伍老兵来说也是比较友好的……”在招聘现场，枨冲镇综合行政执法大队的协管岗位也是热门岗位，前来咨询的人络绎不绝。招聘负责人汪海涛更是忙得不可开交，短短半个小时便有7个人递交了报名表。他解释道，这个岗位既能帮助“兵哥哥”找到合适的就业机会，还能让他们实现自我价值。

“退役军人有个很大的特点是纪律性强、作风踏实，我们也非常欢迎‘兵哥哥’的加入。”“授之以鱼也授之以渔，我们在提供岗位的同时也会提供技能培训……”招聘现场，到场企业皆热情地向“兵哥哥”们伸出橄榄枝，并纷纷表示，愿意为推动退役军人高质量就业而作出应有的贡献。

军营作标榜，归乡创辉煌。市退役军人事务局退役军人就业创业孵化中心主任李训科介绍，近年来，针对退役军人及家属，退役军人就业创业孵化基地通过“尊崇网”“浏阳退役军人号角人才网”等线上平台打造“永不落幕的招聘会”，按照“信息确认到位、岗位推荐到位、职业规划到位、系统培训到位、跟踪服务到位”，做好了退役军人就业创业服务工作。

工资福利、晋升空间、未来成长性……作为退役军人的服务保障机构，为了让此次的专场招聘会有更高的质量，市退役军人事务局退役军人就业创业孵化中心提前对报名的企业进行了仔细筛选，最终只为61家优质企业发放了“入场券”。“我们既希望企业招到满意的人才，同样也要为退役军人找到好的冲锋‘战位’。”李训科告诉记者。

市退役军人事务局党组书记、局长易志坚表示，近年来，浏阳在推动退役军人高质量就业创业方面进一步开拓思路、创新举措，千方百计为退役军人解决“后院、后代、后路”问题。从退役军人脱下军装回乡的那一刻起，市退役军人事务局就开始通过“返乡第一课”做好教育引导、就业指导等工作，聚焦思想政治引领、政策制度落实、教育培训跟进、服务配套完善等精细化定制“返乡”课程表，注重提升退役军人返乡后能力素质，助推退役军人高质量就业创业，让每一位回到浏阳的老兵都能更好更快融入地方经济建设大潮，谱写新时代“老兵新传”。