作风建设，关乎党的形象，关乎民心向背。

党的二十大报告指出，要“坚持以严的基调强化正风肃纪”“推进作风建设常态化长效化”。

今年以来，浏阳认真贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，强化纪律教育，狠抓作风建设，把严的要求贯彻到廉政教育、制度建设、监督执纪全过程，推动正风肃纪落地生根、取得实效。

浏阳市融媒体中心记者周红珍

以案为鉴

强化经常性纪律教育

“警示教育片深刻剖析了一名基层干部以权谋私，丧失党员理想信念的心路历程，作为一名党员干部，一定要守牢纪法底线，自觉接受监督，永葆清正廉洁。”日前，观看完市纪委监委拍摄的《永远吹响冲锋号——宋汉文逐利人生警示教育专题片》，柏加镇驻柏铃村干部吕卓文感触颇深。

“就是要发挥警示教育片的震慑效应，让广大党员干部不再把案件当‘剧本’看、把教训当‘故事’听，严防‘看片人’成‘片中人’。”市纪委监委相关负责人表示，连日来，组织观看警示教育片成了全市各单位廉政教育活动的“必点餐”，反响强烈。

要始终保持“永远在路上”的清醒坚定，廉政警示教育必须抓在经常、融入日常、严在平常。

“常修从医之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。算好腐败的政治账、经济账、名誉账、亲情账和自由账……”每个周末或法定节假日，浏阳市妇幼保健院的党员干部都会收到一条这样的廉政短信。据了解，浏阳市妇幼保健院坚持以微信群、短信为载体，统一制作和发送廉政心语，将警示提醒融入温馨祝福之中，将廉洁教育提醒从“指尖”送到“心尖”。

建章立制

在“不能”上深化拓展

欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。

针对村“两委”干部处分执行存在空白的问题，市纪委监委联合市委组织部、市民政局等单位联合出台了《浏阳市基层群众性自治组织中从事管理的人员党纪政务处分决定执行工作办法（试行）》，全面加强和规范处分执行工作，实现人员约束全覆盖，避免处分执行“一张纸”，为“不敢”“不想”提供基石。

为进一步加强全市应急管理队伍作风建设，规范行政执法行为，市应急管理局出台了《应急管理系统作风建设七条禁令》，严禁收受红包礼金，严禁接受企业宴请，严禁索拿卡要，严禁违规办酒，严禁打击报复，严禁徇私枉法，严禁黄赌毒酒（醉）驾；在沙市镇，纪律规矩和作风建设“十要十不准”成为党员干部履职担当的行为“标尺”；淳口镇列出作风建设九条“负面清单”，对违反相关规定的一律依纪依规从严查处。

此外，新年伊始，金刚镇就坚持严的基调开局，在完善镇机关事业单位和村级两套管理制度汇编的基础上，制定了《整治党员和公职人员酒（醉）驾行为十条断然措施》《加强党员干部“八小时以外”监督管理办法》等制度，突出精细化管理，不断扎紧制度篱笆。

从严从紧

保持高压惩治力量常在

作风连着党风，关乎社风民风。优化干部作风要在系统治理上下功夫，贯通协同好主体责任和监督责任。

针对干部队伍作风建设方面存在的突出问题，浏阳在全市开展“革‘六弊’促‘六为’”专项整治行动，即革“宽、松、软”“庸、懒、散”“强、蛮、狂”“乱、飘、浮”“假、虚、空”“私、奢、贪”之弊，促严抓严管、真抓实干、亲民为民、严守纪法、精业强能、清正廉洁之为。

“取消违纪人员所在的科室负责人2022年度评先评优资格，并由分管领导履行‘一岗双责’，对其进行约谈。”近日，市住建局印发督查通报，对3名工作不在状态的工作人员进行公开通报，扣除相应绩效奖，同时对其所在的科室负责人予以追责。据悉，该局由党组书记挂帅，以纠治慵懒散“机关病”为突破口，在作风督查、履职监督等方面持续发力，在整顿整治形式主义官僚主义和违反中央八项规定精神方面重拳出击，让干部重视、警醒、知止。

“此类违纪行为表面上是擅离职守、违反工作纪律，但折射的是干部队伍中存在的深层次问题。”日前，浏阳市纪委监委对2名公职人员上班时间参与打牌娱乐活动问题从严从快查处，并点名道姓通报曝光，形成有力震慑。今年以来，全市共开展作风监督检查16次，发现问题32个，下发专题通报4期，处理处分32人。

“正风肃纪必须常抓不懈，作风建设永远在路上。”市纪委监委相关负责人表示，全市纪检监察组织将坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，坚持从严从紧，持续加固中央八项规定精神堤坝，以作风建设新成效推动经济社会高质量发展。