市自来水公司“水承”活动匠心传承

以师带徒，培养高素质供水人才

8月23日，市自来水公司举行“水承”活动，32组师徒结对，培养高素质供水人才。刘珂摄

浏阳市融媒体中心记者张玲实习生毛婧妍

8月23日，浏阳市自来水公司会议室，一场别开生面的“水润”课堂之“水承”活动正在举行。师父们在台上就座，32名徒弟送上鲜花，随后师父们回赠拜师帖，现场掌声如潮，见证着市自来水公司薪火相传的文化底蕴。

芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。

市自来水公司党委书记、董事长刘宽表示，“水承”取自“承水之德”之意，寓意供水人精湛技艺的传承以及供水人无私精神的延续。自古以来，拜师学艺就是中华民族传统文化中的重要内容，是传承知识、技能和文化的重要方式。市自来水公司以师徒结对的方式，让历代供水人独到的技术、经验在年轻一代身上继续发扬光大，助推浏阳供水事业高质量发展。

承水之德

讲好水故事32组师徒结对练本事

活动现场，工程技术和供水生产、安装测漏和综合管理四大业务板块的师徒们依次走上台前，互相行礼。拜师礼成，仪式结束，但关于技艺与精神的传承接力赛才正式拉开序幕。

“站在这里，我心情无比激动。”作为“师父”代表，施建枝讲述了他的成长故事。1996年他来到市自来水公司，一开始只有理论知识，缺乏实践经验，是前辈们手把手地教会他。如今一晃二十多年过去，他已是工程技术科科长，已做好准备接过传承的接力棒，用心培养下一代供水人。

本次挑选的师父共18名，和施建枝一样皆是供水一线的佼佼者，其中不仅有技术精湛的机修专家，也有各方面都非常优秀的综合人才。此次拜师的徒弟中，有许多公司近年来招录的院校优秀青年人才，他们怀揣着丰富的理论知识，但如何知行结合，还需要师父们的传、帮、带。

实际上，不仅仅是岗位需要知行结合，随着市自来水公司“智慧供水”建设的不断推进，供水行业亦面临着前所未有的挑战与机遇。

“我将全力以赴，虚心求教，不断进步，不辜负师父栽培，势必争当所学之精英，为浏阳供水事业高质量发展贡献自己的力量！”水质监测站站长刘武中的徒弟杨宁在拜师仪式上作为代表，铿锵有力地表达了自己的决心与承诺。这段坚定且有力量的话语，不仅镌刻于“拜师帖”上，更成为师徒携手共建的宗旨。

通过师徒间频繁深入的学习与交流，青年职工们在师父的帮助下，将逐渐树立起崇高的职业道德观念，不断锤炼出扎实的岗位技能，成为公司高质量发展过程中不可或缺的坚实力量。而供水人的工匠精神，也将通过一代又一代的言传身教，在日常工作中得以发扬光大。

风劲浪涌

延续水精神44年薪火相传铸辉煌

市自来水公司成立于1980年。44年来，公司从无到有、从小到大，靠的不仅是设备迭代更新、工艺逐步提升，还有“师徒结对，薪火相传”这一深厚文化根基的坚实支撑。内部的赓续传承源源不断，给予了市自来水公司续写新篇章的源泉和动力。

多年来，师徒结对收获了丰硕成果。从“技术之星”罗智武在师父陶贤渭的悉心栽培下迅速成长，到已故维修队老师父蔡连生对熊春荣的倾囊相授，每一对师徒的故事都是对“传道授业解惑”的最佳诠释。如今，罗智武、熊春荣等人都已经成为市自来水公司的中流砥柱，共同守护着城市供水生命线。

师徒结对，铸就的是高效基石。罗智武还记得有次暴雨倾盆，浏阳河水泥沙含量上升，取水泵房抽水量骤减，他和师父陶贤渭前往查看，两人迅速确定了问题所在，并同公司技术人员一同制定了应对方案，迅速恢复供水，展现了师徒合作的非凡效率。维修队队长熊春荣带领团队在施工效率上不断实现突破，以“即挖即修即恢复”的创新模式，将施工对居民生活的影响降至最低，彰显了供水人高效为民的责任与担当。

师徒结对，共筑的是坚强防线。今年7月以来，城区进入高温高峰供水期，公司全力以赴、迎峰度夏，把好水厂调度、设备巡查、供水稽查、水质保障关，确保了城区安全稳定供水，为全市安全供水筑起坚强防线。

师徒结对，涵养的是奔流不息、源源不断的水之精神。对于供水事业来说，术有穷而道无尽，得益于40多年来拜师学艺的传承，如今更多的供水青年正在快速成长，实现了“一生二、二生三、三生万物”，成就了“相互发现、相互促进、相互关怀、相互合作”的新型师徒关系，为供水事业注入源源不断的蓬勃生机。

“拜师仪式不仅仅是一种形式，更是一种责任和承诺。”刘宽的话语掷地有声。唯有不忘初心，方能行稳致远。展望未来，市自来水公司将继续发扬师徒传承的优良传统，激励更多供水人并肩前行，在传承与创新中续写供水事业的辉煌篇章，创造美好明天。

相关链接

深耕公司文化底蕴，赓续“供水精神”

“在12年的求学生涯中，每当疲惫泄气的时候，我总是想起水的精神、想起供水人的精神。”活动现场，一名准大学生深有感触，她便是市自来水公司员工彭文涛的女儿彭静琳。在人生路上，是水的精神塑造了更优秀的她，也是供水人冲在一线和“哪里有需要哪里就有我”的担当精神，照亮了她前行的路。

在“拜师学艺”仪式礼成后，市自来水公司精心组织了优秀学生表彰及学习经验交流会，为近一年来在学校取得优秀成绩的中小学生颁发奖品，并为在今年考入大学的职工子弟颁发奖学金，表彰供水人子弟的勤奋与努力，作为供水人子弟中的优秀高考毕业生代表，彭静琳上台分享了她的学习心得与成长感悟。同时，市自来水公司还邀请了浏阳一中高级教师钟兴明为干部职工及其子女讲授教育之道、学习之道。

2024年，市自来水公司以“创新求变年”为抓手，全面启动了一系列内容丰富、形式多样的教育培训活动，并将“水润”课堂分为“水程”“水澄”“水承”“水诚”“水成”五个专题课程。本次开展的“水承”活动，是市自来水公司组织的第三场水润课堂专题课程。这场活动不仅充分发挥了骨干职工的传帮带作用，更是深入贯彻落实习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，做好“关心下一代”工作的重要实践。

市自来水公司相关负责人表示，一直以来，公司厚植供水文化底蕴，深入挖掘供水文化价值创造能力，统一工作服和各类标志标识，并聘请专业公司打造党建及工会阵地，优化“职工之家”服务功能，提高公司员工归属感。去年，公司以党建为引领，精心打造“浏初心”“浏悦读”“浏传承”“浏思行”等“水力量”系列活动，凝聚了思想共识、汇聚了奋进力量。今年，公司以“水”为题，创新推出了贯穿全年的“水润”课堂，不断提升干部职工的综合素质、激发奋进动力。

弘扬水文化、传承水文明、讲述水故事，是市自来水公司的重要课题。市自来水公司相关负责人表示，将持续培养忠诚可靠、能力卓越的供水人才，为浏阳经济社会高质量发展注入强劲动力。