市交建投开展监督检查

浏阳日报讯（记者刘谢禹）8月接近尾声，正值干部职工结束年休返回工作岗位的高峰期。为督促广大干部职工及时转变状态、迅速收心归位，日前，市交建投对各部室、子公司工作人员考勤情况、工作状态、工作开展情况等进行监督检查，严防“假期综合征”和“庸懒散慢”工作作风问题。

市交建投以考勤管理为抓手，重点围绕迟到早退、工作“开小差”、干事“没状态”以及司机服务态度、为市民群众办事效率等情况进行监督检查，针对上班不在岗、上下班不打卡、会议迟到等问题进行谈话提醒或通报批评。同时，公司领导以不打招呼、直奔现场、突击检查的方式，对相关部室和子公司窗口服务态度、工作进度等情况进行核查。

近年来，市交建投持续推动清廉国企建设走深走实，积极将监督和提醒环节前置，在提升企业管理质效的同时营造了风清气正的政治生态。据悉，今年轮休年假高峰期到来之前，市交建投就组织干部职工开展集体谈话，召开全面加强纪律建设主题党课，签署《拒绝酒（醉）驾承诺书》620余份、《严守年休假纪律承诺书》180余份。同时通过宣传引导，结合观看警示教育片等形式，让广大干部职工进一步加强思想自觉和行动自觉，做到心有所畏、行有所止。

“通过自查自纠，如发现干部职工存在假期后心态松懈、自我约束不强等苗头性、倾向性问题，我们将进行提醒告诫，督促各部门和个人立行立改，强化担当和责任意识。”市交建投相关负责人表示，下一步将持续加强队伍建设、制度建设、思想建设和日常监管，综合运用管理约束、警示教育、谈心谈话等方式，把严的主基调贯穿始终，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，进一步坚定公司上下“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的勤廉追求。